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陕北矿业:党建领航助推高质量发展
发布时间:2022-04-08     作者:叶杨    浏览量:784    分享到:

2021年,陕北矿业公司党委遵循“1+N”党建工作思路,聚焦“一轴五驱”党建体系实践落地,较好地发挥了企业党委在改革发展中“把方向、管大局、促落实”的领导作用,为企业高质量发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。

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党的政治建设得到新加强

必威电竞比赛排行榜公司党委始终坚持把党的政治建设摆在首位,固化党委会“第一议题”制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党员领导干部“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉。规范党委议事决策,建立了84项党委研究事项清单,严格落实“前置程序”,确保了企业改革发展始终沿着正确的政治方向前进。高质量推进系列问题整改,建立了整改销号、整改评估管理办法,认领的7个系列365条问题全部整改清零。积极配合集团党委第一巡察组完成了为期两个月的“回头看”延伸巡察。落实助力脱贫攻坚和乡村振兴建设工作,按照中省和集团要求按时完成扶贫各项工作任务。

宣传思想工作开创新局面

必威电竞比赛排行榜组织党员干部深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神,学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,举办专题研讨班,实现了中层管理干部全覆盖。提质新闻宣传工作,进一步丰富完善“411”工作模式,突出重策划、抓重点、重平台、重效应,全方位报道和展示公司高质量开新局的发展成就,年发稿数量保持在万篇以上,连续三年荣获集团公司“新闻宣传先进单位”。深入推进必威电竞比赛排行榜建设,召开了必威电竞比赛排行榜建设推进会,形成了一批优秀必威电竞比赛排行榜成果。广泛深入开展精神文明建设活动,创建及保持省级文明单位网络平台得分均超过100分,1人荣获集团公司“最美员工”、3人荣获第九届“榆林好人”。

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党史学习教育取得新成效

必威电竞比赛排行榜扎实开展党史学习教育,确定了“1122+N”工作思路,分层分类组织开展各类专题学习活动,各级党组织举办专题宣讲282次、专题党课475次,开展红色教育110次、参与人数2800余人次,编印工作《简报》114期,在省部级以上媒体发稿232篇,大力传承红色基因,赓续红色血脉,汲取奋进力量。坚持唱响主旋律、弘扬正能量,开展了“向党报告”主题征文、“先锋100”典型人物宣传、职工大合唱比赛等活动,推动党史学习教育走深走实,公司代表队在集团公司党史知识竞赛中取得了第一名的优异成绩。深入开展“我为职工群众办实事”实践活动,形成“办实事”项目352项,办结率95%以上。

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基层党建质量实现新提升

必威电竞比赛排行榜坚持不懈抓基层、打基础,扎实推进党支部标准化建设和“双一流”建设,通过“专项验收+互检会诊”形成了对标对表找差距、互学互鉴促提升的浓厚氛围,公司党支部标准化创建全面达标,“双一流”创建水平显著提升。修订了党建工作“一轴五驱”绩效考核管理办法、党建工作年度目标责任考核办法,党建工作体系和管理制度日臻完善。强力推进基层党组织换届选举工作,做到了应换尽换。深入开展了庆祝建党100周年“十个一”系列主题活动,表彰了一批“两优一先”集体和个人。固定“主题党日”制度,推进党的组织生活正常化、规范化、制度化。开展党务工作者“十种能力”主题实践活动,推行党支部书记持证上岗制度,有效解决了“怎么抓、如何干”的问题,基层党建工作质量全面提升。2021年,公司党委荣获省国资系统“先进基层党组织”荣誉称号。

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人才队伍建设焕发新活力

公司召开了人才队伍建设工作座谈会,印发了《关于进一步加强干部人才队伍建设的实施意见》,加快培养和选拔适应企业改革发展需要的优秀人才,全年提拔的中层管理干部80后占比65%以上。深化三项制度改革,常态化落实聘任制、任期制。强化干部考核、绩效考核结果运用,对考核优秀的28名中层管理干部进行了表彰奖励。举办陕北矿业思创定制班、班组长素质能力提升培训班,为公司培养了一大批优秀后备人才。通过实行“首席制”“师带徒”等一系列路径,搭建多层次人才梯队,在全煤行业和陕西省煤炭行业职业技能竞赛中,获得三个工种团体第一名和个人1金3银3铜的优异成绩。

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全面从严治党展示新作为

必威电竞比赛排行榜严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,制定下发了党风廉政建设党委、纪委和班子成员责任清单,实行履责纪实管理,将各级党委、纪委落实责任细化、硬化、具体化,有效解决了责任落实过程中的虚化空转问题;实行公司党委与所属企业党委之间责任背书,将党风廉政建设核心任务指标纳入卓越绩效考核,确保工作责任落地。综合运用日常监管、内部审计、法务审核、财务检查、信访举报等监督力量加强对“关键少数”的管理监督,不断强化政治自觉,净化政治生态,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

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党的群团工作充满新生机

公司将群团建设纳入党建工作总体部署及考核体系,创新工作载体,全面推进全员双创、“双一流”班组等六大品牌建设,工会工作活力不断激发。持续推进“智创工会”建设,打通了企业内部数据通道,“网上工会”智能化水平得到有效提升。公司“全员双创七线工作体系”、“智创工会1+6模式建设”被省能化工会评为创新创优工作特等奖。指导各级共青团组织落实党建带团建工作机制,开展岗位建功、人才培育、志愿服务、一团一品等工作,聚焦青年政治思想引领+青年安全生产、青年创新创效、“青”字品牌服务“1+3”青年行动,充分展现了党的助手和后备军的活力与担当,公司各级团组织荣获全煤行业及集团公司“两红两优”等多项荣誉。

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企业高质量发展实现新突破

必威电竞比赛排行榜坚持服务生产经营不偏离,笃定“1116”工作思路,聚焦“六个一流矿区打造”,推进“六个专班”抓落实,智能化建设、科技创新、生态环保、产能核增等工作交出亮眼成绩单,全年煤炭产量完成8059万吨,营业收入416亿元,实现利润229亿元,各项经济指标均创历史最好水平。扎实推进国企改革三年行动,完成了经理层任期制和契约化管理签约;加强董事会建设,实现了外部董事占多数。大力推进服务型机关建设,机关管理效能全面提升。(叶杨)

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