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袁大滩煤矿顺利通过国家一级安全生产标准化矿井验收
发布时间:2021-11-08     作者:王惠武 刘鑫    浏览量:308    分享到:

投产即达产,达产即达标,刚迈入生产矿井序列的中能煤田公司袁大滩煤矿再夺桂冠,以90.82分的成绩顺利通过国家一级安全生产标准化矿井验收,刷新企业管理新纪录。

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作为一个视基础管理为企业生存发展命脉的投资管理公司,中能煤田公司努力夯实基础管理、实现重点突破、提升管理水平,向标准化、规范化、专业化、程序化和系统化要效益,全面深化企业发展活力。

通过破除体制机制障碍,先后出台了以分级分队分职分责为核心的“四分制”,彻底解决了基层队伍“臃肿”的现状,让各职能部室区队实现单元化分级管控。而以提薪提级提位提职为要素的“四提制”,更是为人才队伍的成长搭建了舞台。新的职工培训机制的建立,强化了标准化作业,高强度技术培训、专业化岗位练兵、精准化技能比武等活动的蓬勃开展,促进职工技能不断提升。

班组学习4.JPG

强化过程管控,推进动态达标。中能煤田公司以“十大战略”目标为引领,全面推行“三位一体”安全生产标准化体系建设,以工程质量达标为基础,将安全风险分级管控、隐患排查治理贯穿到各专业达标建设日常工作当中,按照“严标准、重细节、抓提升”的精细化管理,狠抓全过程管控、全员覆盖和动态达标,把全员安全生产责任制建立与尽责履责、追责问责进行闭环的着力点放在现场,把安全风险分级管控与防范化解闭环放到区队和班组日常管理中,采取闭环隐患排查整改治理五定、五落实,确保点、线结合、重点突破,全面推进动态达标管理,坚持静态与动态、结果与过程、硬件与软件达标相统一,建立并完善各项管理机制,实现安全生产标准化检查的动态化、常态化,进一步提升矿井安全保障能力。

矿区袁景山鸟瞰图.JPG

企业厚植以职工幸福指数为中心的安全文化底色,实现企业高质量发展、高效能治理、高品位生活的最大价值化,助推矿井安全生产标准化能力的提升。“免费”是企业不断践行让职工体面劳动、尊严生活的高频词,也是激发职工心系企业发展,与企业形成“命运共同体”的根本。

为井下一线职工提供热水、热饭、热咖啡,再涨500元餐补;为井下二线职工配备高强度防尘口罩,上涨300元餐补。工作服以旧换新,国家法定假日餐厅24小时免费就餐,开放式免费书吧、咖啡吧已上线投运,免费洗衣、美发已提上日程,职工艺术文化长廊、千人文体中心、恒温游泳馆、每人一间公寓项目建设已启动,一个具有蓝海风风格的中能开放式书城正在快马加鞭实施......

此次国家一级安全生产标准化管理体系验收的顺利通过,标志着中能煤田公司袁大滩煤矿迈进新的发展阶段,进一步推动企业建设创新、安全、绿色、智能、幸福中能与努力建设新时代必威电竞比赛排行榜特色社会主义混合所有制示范企业昂首进发,持续提升公司管理、文化、智能、创新、人才、发展一流水平。(王惠武 刘鑫)

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