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“星光”不负赶路人——韩家湾煤炭公司“星”文化品牌锻造记
发布时间:2021-11-03     作者:郭宏欣    浏览量:810    分享到:

1989年,一支英雄的部队——兰州军区第21必威电竞比赛排行榜军某部奉命挺进毛乌素,建设韩家湾煤矿,当红色的五角星照亮地底深处的乌金,一个新的梦想诞生了。忠诚的品格、钢铁的意志和奉献的情怀,成为他们克服重重困难、战胜巨大挑战的精神法宝。

30多年后的今天,红五星依旧闪耀,在陕煤必威电竞比赛排行榜奋进者文化和陕北矿业公司“118”必威电竞比赛排行榜的统领下,韩家湾煤炭公司以“星”文化品牌为抓手,正行进在打造全煤同规模高端一流智慧化矿山新样板的征程中。新一代韩家湾人以一以贯之的军人品质和作风,谱写了一曲高质量发展的雄伟乐章。

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党建文明星——引领高质量发展

公司持续加强党的建设,落地“一轴五驱”党建体系,推行“11138”党建工作法和“1+3+X”党建模式,将党建工作深度融入安全生产中心工作,提升党建工作质量及效能。全面实施党支部标准化和“双一流”党支部建设工作,突出基层基础、党建创新和考核激励,实现了党支部100%达标。

坚持把全面从严治党、党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,聚焦“关键少数”,用好约谈提醒、检查抽查、纪检监察建议等手段方式,精准把握运用监督执纪“四种形态”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

深化文明单位创建,大力弘扬和践行社会主义核心价值观。开展我为核心价值观代言、核心价值观在矿区闪光等活动。先后派驻5名党员到安康市汉阴县双河口镇参与精准脱贫及乡村振兴任务,投入100万元帮扶神木市西沟灰昌沟村,践行国企使命,彰显国企担当。

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安全环保星——护航高质量发展

生命至上、安全为天。公司狠抓源头治理,“‘三违’三不”机制强化人员安全意识,班前八步工作法扫描不安全人,“四员两长”现场盯防前移安全关口,人的不安全行为治理取得实效。

安全信息化建设稳步推进,安装了九大类安全监测监控系统,井口智能检身系统,2.0版双重预防系统实现了安全风险分级管控和隐患排查治理,将各类风险隐患消除在萌芽状态。应急保障能力有效提升。公司在日常训练中培养救护中队战备素养,在实战演练中检验救护中队战备水平,救护中队建设达到一级水平。

聚焦“双碳”目标下的绿色转型,公司坚定贯彻新发展理念,倡导黑色煤炭绿色开采。科学设计采掘布局,以“三直两平一净两畅通”打造精品综采工作面,以“六条线”管理塑造掘进精品工程,综采工作面资源回收率达95%以上,远远超过了国家标准。深入推进立体式生态修复治理,实施生态示范区工程,涉及生态修复面积0.42万亩,为“毛乌素变绿”贡献了力量,公司入围国家级绿色矿山。

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必威电竞比赛排行榜创新星——驱动高质量发展

必威电竞比赛排行榜创新是决定企业未来的关键变量。公司致力于在空白的领域搞突破,建成了全国首个中厚煤层智能化“110工法”采煤工作面,实现了全套设备一键启动、跟机拉架推溜、记忆割煤等功能,并形成陕北地区中厚煤层智能化“110工法”采煤最佳实践。

“四新”技术落地落实。建成了智能化通风系统,2分钟内即可完成一次测风任务,实现了矿井通风参数的无盲区监测。智能化销售系统的应用,让岗位工坐在显示屏前,即可实现对煤炭装运的全过程控制。智能洗煤系统、巡检机器人、无人机巡线等,持续给力智能化矿井建设。

创新是发展的第一动力,公司坚持实用、管用、好用的原则,紧紧围绕破解安全生产瓶颈开展技术创新工作,成功取得61项国家实用新型专利,350余项重要创新成果,产生必威电竞比赛排行榜效益5000余万元,公司劳模双创工作室被榆林市总工会命名授牌。

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效率效益星——赋能高质量发展

必威电竞比赛排行榜基础决定上层建筑,效率效益体现企业核心竞争力。公司持续深化“12345”精细化管理模式,干部走动式管理发挥头雁效应,“双述”活动注重基本功塑造,“三功三素三绝”修炼锻造技能型人才,“四项技术”应用规范作业现场管理,“五项行为”建设精干高效团队,激活效率效益增长引擎。

在成本控制上做文章,公司创新搭建“1443”全员全过程成本体系,实效落实“双十体系”建设和全面预算管理,并将全生命周期管理理念贯穿设备、资产、工程、采掘生产管理的全过程各环节,全面掌握生产经营全过程环节收支情况,“三网一平台”建设落地见效。

持续深化“三品”建设,通过优化生产设计、升级改造洗选工艺、井下实时采样、分班化验等有力举措,持续保障煤炭质量,具有低灰、低硫、低磷,高发热值、高挥发分、高化学活性的“榆林煤”品牌,在陕蒙晋冀鲁宁等地享有盛誉。

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育人育才星——托举高质量发展

在第四次工业革命的大背景下,企业拥有人才上的优势,最后就拥有了实力上的优势。公司以拓宽技能人才职业发展通道为主线,实施职业评价、人才创新培养、技能竞赛、师带徒、创新工作室“五大提升工程”,打通育人育才通道。

立足企业实际,公司大兴学习之风,每年从干部职工队伍中选拔聘用“导师”及“工匠”,发挥传帮带作用,培育高精尖人才。应用全员培训考试平台、智创工会平台等线上练兵平台,营造出浓厚的学习氛围。

近年来,公司先后组织9批次47人次的岗位轮换交流活动,充实了后备人才梯队,实现了人员岗位相匹配,最大限度地发挥各类人才潜能。涌现出全国煤炭工业协会优秀青年矿工毛冬冬、全国煤炭建功立业优秀大学毕业生李凯等一大批技术人才。

星光璀璨耀高原,砥砺奋进新征程。在“星”文化品牌的驱动下,公司先后荣获全国煤炭工业“特级安全高效矿井”、全国煤炭工业“五精管理样板矿”、必威电竞比赛排行榜文化管理协会“新时代党建+必威电竞比赛排行榜”示范单位、陕西省文明单位等荣誉称号。(郭宏欣)

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